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O que faz um Especialista de Recursos Humanos?

Idea

Planeja as atividades da área de recursos humanos, nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e participa na elaboração de políticas, normas e procedimentos específicos para as rotinas.

Quais são suas principais atividades

Asistencia
  • manter o plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da instituição, prestar informações aos funcionários da instituição sobre procedimentos do setor de recursos, realizar gráficos e relatórios gerenciais, coordenar as atividades do setor e informar o superior sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor, controlar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, manter o superior informado sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor e representar o superior quando necessário.

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Bacharel em Psicologia, Administração ou carreira relacionada a Recursos Humanos. Experiência em Gestão de Recursos Humanos pelo menos 4 anos. Pós graduação desejável.

Perfil pessoal

Indispensável alta capacidade de análise, organização, orientação aos resultados, negociação e tolerância à frustração.

Nível de relação

INTERNO

Gerente RH

EXTERNO

Agencias de Recursos Humanos

Pizarra

inglês intermediário

Diploma

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Profissões Relacionadas

Informação

Brasil

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Chile

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