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O que faz um Diretor de Recrutamento e Seleção?

Idea

Um Diretor de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por realizar a gestão da área de seleção de profissionais e pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados.

Quais são suas principais atividades

Asistencia
  • Está sob as responsabilidades de um Diretor de Recrutamento e Seleção trabalhar ativamente com captação, prospecção, negociação e fechamento de novos profissionais, gerir as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, monitorar os indicadores, controlar o plano de cargos e salários, fazer a pesquisa de clima, avaliação de desenvolvimento, hunting, gestão da informação, planejamento estratégico e realizar a liderança, coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção, reestruturar e coordenar a área de prestação de serviços terceirizados e temporários entre outras atividades da área.

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Formação em administração, R.H, ou especialização na área. Conhecimento em Testes Psicológicos e Entrevistas por Competências. 8 anos de experiência em áreas relacionadas. MBA Internacional desejável.

Perfil pessoal

Competência relacional, habilidade de comunicação, criatividade e visão estratégic

Nível de relação

INTERNO

Área de Desenvolvimento Organizacional

EXTERNO

Pizarra

inglês Avançado

Diploma

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

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Informação

Brasil

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