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CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
RETAIL en Perú
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
Kmart, ocasionalmente estilizado como K-Mart, es una cadena de tiendas de descuento con sede en Estados Unidos. La cadena adquirió Sears en 2005, formando una corporación nueva bajo el nombre Sears Holdings Corporation. La empresa fue fundada en 1962 y es la tercera cadena más grande de tiendas de descuento en el mundo, detrás de Walmart y Target, con tiendas en los Estados Unidos, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los EE.UU., y Guam (que aloja la tienda más grande de la cadena Kmart en el mundo). A partir del 29 de enero de 2011, Kmart operó un total de 1.307 tiendas (6 cerrando a principios de 2011) a lo largo de 49 estados, Guam, Puerto Rico, y las Islas Vírgenes de los EE.UU. Esta enumeración de tiendas incluyó 1.278 tiendas de descuento, promediando 93.000 pies cuadrados (86.000 metros cuadrados), y 29 tiendas especiales llamados "Super Centers", promediando 169.000 pies cuadrados (15.700 metros cuadrados). Kmart llegó a ser conocido por sus "Blue Light Specials" (lit. "Especiales del Luz Azul"), que ocurrieron en momentos de sorpresa cuando un trabajador iluminaría un luz móvil policíaco, ofreciendo un descuento en un departamento específico de la tienda. En el apogeo de la popularidad de Kmart, la frase «atención, compradores de Kmart» también entró en el psique popular de los EE.UU., apareciendo en tales películas como Troop Beverly Hills, Six days, seven nights, Beetlejuice, y Dawn of the dead. La sede mundial de Kmart se ubicó en Troy, Míchigan, pero desde su fusión con Sears, la cadena ha reubicada su sede a Hoffman Estates, Illinois. Kmart también existe en Australia y Nueva Zelanda, pero ya no tiene relación a las tiendas estadounidenses excepto en nombre, después de que la equidad de la empresa estadounidense en su contraparte australiano fue comprada a finales de los años 1970.
www.kmart.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
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ENTIENDA COMO LA KMART PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
2,5
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Kmart.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Kmart.
Información
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