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CLASSIFICACIÓN GENERAL

FACTOR SMTM

-3,9%

SOBRE LA EMPRESA


CONSULTORÍA en Perú


Empresa de tamaño Grande


Dotación
1001 – 10.000

EY (antes Ernst & Young) es una empresa multinacional de servicios profesionales con sede en Londres, Reino Unido. EY es una de las empresas de servicios profesionales más grandes del mundo y es una de las "cuatro grandes" empresas de servicios profesionales. La organización funciona como una red de firmas miembro que son entidades legales separadas en países individuales. Cuenta con 231.000 empleados en más de 700 oficinas alrededor de 150 países en el mundo. Ofrece servicios de aseguramiento (incluyendo auditoría financiera), impuestos, consultoría y asesoramiento a empresas. La firma se remonta a 1849 con la fundación de Harding & Pullein en Inglaterra. La empresa actual fue formada por una fusión de Ernst & Whinney y Arthur Young & Co. en 1989. En 2016, la revista Fortune clasificó a EY como la 49ª de las 100 Mejores Empresas para Trabajar, y en 2016, EY es la undécima mayor propiedad privada Organización en los Estados Unidos.

www.eandy.com

ANÁLISIS SMTM

ÁREA ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO?
Marketing -2,7 %
Marketing -5,1 %
Marketing -4,4 %
Marketing -3,4 %
Marketing -2,6 %
C Level -5,9 %
C Level -2,4 %
C Level -2,8 %
Ingeniería -1,8 %
Ingeniería -3,4 %
Ingeniería -4,2 %
Ingeniería -4,1 %
Ingeniería -5,5 %
Recursos Humanos -4,4 %
Recursos Humanos -5,3 %
Recursos Humanos -4,6 %
Recursos Humanos -3,0 %
Recursos Humanos -5,6 %
Financieros -2,7 %
Financieros -4,1 %
Financieros -2,2 %
Financieros -4,8 %
Financieros -4,5 %

ENTIENDA COMO LA ERNST & YOUNG PAGA:

Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:

SUELDO FIJO


Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa

SUELDO VARIBLE


Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna

BENEFICIOS


Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna

CLASSIFICACIÓN GENERAL

3,9

OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS

No existe opiniones de los empleados para Ernst & Young.

OPINIÓN DE LA EMPRESA

No existe opiniones de los empleados para Ernst & Young.

Ernst & Young tiene disponible los siguientes cargos:

Para postular debes ingresar en www.thebonding.cl y linear tu perfil, luego descubre si haces match.

www.thebonding.cl

Información

Brasil

Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Perú

Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima

+51 1 743 1080