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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
BIENES DE CONSUMO en Colombia
Empresa de tamaño Grande
Dotación
+ de 10.000
Unilever es una compañía de productos de consumo multinacionales anglo-holandesa co-sede en Rotterdam, Países Bajos, y Londres, Reino Unido. Sus productos incluyen alimentos, bebidas, productos de limpieza y productos de cuidado personal. Es la empresa de artículos de consumo tercio más grande del mundo medida por ingresos, después de Procter & Gamble y Nestlé. Unilever fue fundada en 1930 por la fusión de los holandeses productor de margarina Margarina Unie y el fabricante de jabón británica Lever Brothers. Durante la segunda mitad del siglo 20 la empresa se diversificó Cada vez más de ser un fabricante de productos hechos de aceites y grasas, y amplió sus operaciones en todo el mundo. Ha realizado numerosas adquisiciones corporativas, incluyendo Lipton (1971), Brooke Bond (1984), Chesebrough-Ponds (1987), Best Foods (2000), Ben & Jerry (2000), Alberto-Culver (2010), y Dollar Shave Club (2016). La compañía reducido gradualmente sus actividades hacia las marcas de salud y belleza y lejos de las marcas de alimentos que muestran un crecimiento lento. Unilever está Organizado en cuatro divisiones principales - Alimentos, refrescos (bebidas y helado), cuidado del hogar y de cuidado personal. Cuenta con instalaciones de investigación y desarrollo en el Reino Unido, los Países Bajos, China, India y Estados Unidos. Unilever es el mayor productor del mundo de los diferenciales de los alimentos, como la margarina. Con 168.000 personas que trabajan para Unilever y una de las compañías multinacionales más antiguos, sus productos están disponibles en alrededor de 190 países. Unilever posee más de 400 marcas, pero se centra en 13 marcas con ventas de más de 1 billón de euros Axe / Lynx, Dove, Omo, Becel / Flora, Heartbrand Helados, Hellmann, Knorr, Lipton, Lux, Magnum, Rama, Rexona, Sunsilk y el Surf.
https://www.unilever.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -7,2 % |
| Marketing | -8,4 % |
| C Level | -8,8 % |
| C Level | -8,2 % |
| Ingeniería | -6,9 % |
| Ingeniería | -7,7 % |
|---|---|
| Recursos Humanos | -6,3 % |
| Recursos Humanos | -9,1 % |
| TI | -6,5 % |
| TI | -8,5 % |
| Financieros | -6,6 % |
| Financieros | -6,2 % |
| Marketing | -7,1 % |
| Marketing | -9,1 % |
| Marketing | -5,1 % |
| Marketing | -5,8 % |
| Marketing | -2,7 % |
| Marketing | -4,7 % |
| Marketing | -7,1 % |
| Marketing | -7,7 % |
| C Level | -7,8 % |
| C Level | -7,4 % |
| C Level | -6,9 % |
| C Level | -8,5 % |
| C Level | -11,9 % |
| C Level | -5,5 % |
| Ingeniería | -7,8 % |
| Ingeniería | -9,4 % |
| Ingeniería | -8,3 % |
| Ingeniería | -6,9 % |
| Ingeniería | -4,5 % |
| Ingeniería | -9,1 % |
| Ingeniería | -9,8 % |
| Ingeniería | -9,8 % |
| Recursos Humanos | -6,6 % |
| Recursos Humanos | -5,1 % |
| Recursos Humanos | -7,6 % |
| Recursos Humanos | -6,1 % |
| Recursos Humanos | -4,2 % |
| Recursos Humanos | -7,5 % |
| Recursos Humanos | -6,1 % |
| Recursos Humanos | -6,9 % |
| TI | -3,1 % |
| TI | -1,9 % |
| TI | -3,0 % |
| TI | -7,4 % |
| TI | -9,4 % |
| TI | -4,1 % |
| TI | -8,4 % |
| TI | -6,4 % |
| Financieros | -6,5 % |
| Financieros | -7,9 % |
| Financieros | -6,4 % |
| Financieros | -7,4 % |
| Financieros | -7,9 % |
| Financieros | -7,3 % |
| Financieros | -6,5 % |
| Financieros | -5,8 % |
ENTIENDA COMO LA UNILEVER PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,4
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Unilever.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Unilever.
Información
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