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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
LOGÍSTICA Y TRANSPORTES en Colombia
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
DB Schenker es una división de Deutsche Bahn AG que se centra en la logística. La compañía, creada por la reorganización y la rebranding de las filiales de Deutsche Bahn, comprende una división de la logística que abarca el aire, la tierra, y el flete marítimo, y una división del carril compuesta de las compañías europeas del flete del ferrocarril. DB Schenker apoya la industria y el comercio en el intercambio global de mercancías: en el transporte terrestre, el transporte aéreo y marítimo en todo el mundo, la logística contractual y la gestión de la cadena de suministro. Aproximadamente 66.000 empleados en unas 2.000 ubicaciones en todo el mundo generaron ingresos por un total de 15.451 millones de euros en 2015. Como especialista en el transporte terrestre europeo, DB Schenker conecta todas las regiones económicas importantes de más de cuarenta países europeos a través de una densa red de servicios regulares. La empresa también se especializa en soluciones globales de transporte aéreo y marítimo, así como en todos los servicios logísticos relacionados. Los centros logísticos integrados en las intersecciones más importantes del mundo, donde convergen los flujos de mercancías, crean un vínculo efectivo entre todos los transportistas y permiten una amplia gama de servicios de valor añadido. DB Schenker ocupa altos cargos en automoción, alta tecnología, bienes de consumo, reenvío de ferias, transportes especiales y servicios para grandes eventos deportivos.
www.dbschenker.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -5,0 % |
| Marketing | -6,7 % |
| Marketing | -8,7 % |
| Marketing | -5,0 % |
| C Level | -5,8 % |
| C Level | -8,7 % |
|---|---|
| C Level | -6,1 % |
| Ingeniería | -5,8 % |
| Ingeniería | -4,3 % |
| Ingeniería | -8,4 % |
| Ingeniería | -4,1 % |
| Recursos Humanos | -6,9 % |
| Recursos Humanos | -6,3 % |
| Recursos Humanos | -5,6 % |
| Recursos Humanos | -6,6 % |
| TI | -7,2 % |
| TI | -6,1 % |
| TI | -4,9 % |
| TI | -9,2 % |
| Financieros | -7,7 % |
| Financieros | -7,6 % |
| Financieros | -8,8 % |
| Financieros | -8,5 % |
ENTIENDA COMO LA DB SCHENKER PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,4
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para DB Schenker.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para DB Schenker.
Información
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