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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
PETRÓLEO Y GAS en Colombia
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
Baker Hughes Incorporated ofrece soluciones prácticas y confiables cuando y donde nuestros clientes las necesitan para reducir costos, reducir riesgos y mejorar la productividad. Desde el embalse hasta la refinería creamos valor con productos y servicios de alto rendimiento para analizar, perforar, evaluar, completar y producir reservas de petróleo y gas y luego transportar y refinar los hidrocarburos. Durante más de un siglo, la innovación ha sido parte de nuestro ADN. Baker Hughes se formó en 1986 con la fusión de Baker International y Hughes Tool Company-ambas fundadas hace más de 100 años cuando R.C. Baker y Howard Hughes concibieron invenciones innovadoras que revolucionaron la incipiente era del petróleo. Desde esos primeros avances, nunca hemos dejado de buscar soluciones para conquistar la próxima frontera. La colaboración está en el corazón de nuestro negocio. Con 34.000 empleados en más de 80 países, nuestros equipos locales de geomarket trabajan junto a los clientes para diseñar soluciones confiables y prácticas, ya sea en aguas profundas, hidrocarburos no convencionales o en la producción y gestión del agua. Nuestros nueve equipos de gestión geomarket y regional trabajan para entender las necesidades de los clientes y coordinar la entrega de soluciones confiables y prácticas que incluyen las tecnologías adecuadas de Baker Hughes para el proyecto. Las regiones de Baker Hughes son: Tierra de los Estados Unidos, Golfo de México, Canadá, América Latina, Europa, África, Caspio de Rusia, Oriente Medio y Asia Pacífico.
www.bakerhughes.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | 17,6 % |
| Marketing | 20,1 % |
| Marketing | 20,2 % |
| Marketing | 19,5 % |
| C Level | 19,8 % |
| C Level | 19,4 % |
|---|---|
| C Level | 20,1 % |
| Ingeniería | 18,3 % |
| Ingeniería | 17,6 % |
| Ingeniería | 19,7 % |
| Ingeniería | 20,1 % |
| Recursos Humanos | 16,3 % |
| Recursos Humanos | 19,1 % |
| Recursos Humanos | 17,9 % |
| Recursos Humanos | 18,7 % |
| TI | 17,9 % |
| TI | 16,9 % |
| TI | 18,1 % |
| TI | 21,3 % |
| Financieros | 17,4 % |
| Financieros | 21,7 % |
| Financieros | 18,7 % |
| Financieros | 18,4 % |
ENTIENDA COMO LA BAKER HUGHES PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
4,4
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Baker Hughes.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Baker Hughes.
Información
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