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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
TI en Colombia
Empresa de tamaño Mediana
Dotación
101 – 500
3Com Corporation fue uno de los líderes en fabricación de equipos para infraestructura de Redes Informáticas. La compañía fue fundada en 1979 por Robert Metcalfe, Howard Charney, Bruce Borden, y Greg Shaw y reclutó a Bill Krause de Hewlett-Packard para ser su presidente en febrero de 1981 cuando se planteó su primera ronda de financiación de capital riesgo. Metcalfe ha explicado que se le ocurrió el nombre de 3Com como una contracción de "Computer Communication Compatibility", con su enfoque en la implementación de Ethernet, la tecnología que había co-inventado y que permitió la creación de redes de computadoras. 3Com fabricaba tarjetas de red, switches, routers, puntos de acceso inalámbricos y controladores, sistemas de voz IP y sistemas de prevención de intrusiones. Su sede social estaba en Marlborough, Massachusetts, Estados Unidos. Desde que en 2007 adquirió el total de la propiedad de H3C Technologies Co., Limited (H3C) (inicialmente una joint venture con Huawei para el mercado chino) 3Com logró un puesto de líder en el mercado de China, y una cuota de mercado significativa en el mercado de redes en Europa, Asia, y las Américas. Los productos de 3Com fueron vendidos bajo las marcas 3Com, H3C y TippingPoint.
www.3com.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -8,4 % |
| Marketing | -5,7 % |
| Marketing | -7,2 % |
| Marketing | -9,3 % |
| Marketing | -10,0 % |
| Marketing | -6,7 % |
|---|---|
| Marketing | -2,9 % |
| C Level | -6,4 % |
| C Level | -8,4 % |
| C Level | -6,6 % |
| C Level | -8,0 % |
| C Level | -7,5 % |
| Ingeniería | -6,6 % |
| Ingeniería | -8,8 % |
| Ingeniería | -4,2 % |
| Ingeniería | -8,9 % |
| Ingeniería | -8,2 % |
| Ingeniería | -9,4 % |
| Ingeniería | -7,5 % |
| Recursos Humanos | -7,6 % |
| Recursos Humanos | -6,0 % |
| Recursos Humanos | -8,2 % |
| Recursos Humanos | -9,3 % |
| Recursos Humanos | -7,0 % |
| Recursos Humanos | -6,6 % |
| Recursos Humanos | -7,5 % |
| TI | -7,5 % |
| TI | -8,4 % |
| TI | -8,2 % |
| TI | -8,2 % |
| TI | -7,6 % |
| TI | -9,1 % |
| TI | -7,5 % |
| Financieros | -7,0 % |
| Financieros | -7,3 % |
| Financieros | -5,2 % |
| Financieros | -9,2 % |
| Financieros | -7,3 % |
| Financieros | -5,8 % |
| Financieros | -7,0 % |
ENTIENDA COMO LA 3COM PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
2,5
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para 3COM.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para 3COM.
Información
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