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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
COMUNICACIONES en Chile
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
The New York Times Company es una organización de medios centrada en crear, recopilar y distribuir noticias e información. La Compañía incluye periódicos, negocios digitales e inversiones. La compañía fue fundada por Henry Jarvis Raymond y George Jones en la ciudad de Nueva York. La primera edición del periódico The New York Times, publicada el 18 de septiembre de 1851, declaró: "Publicamos hoy el primer número del New York Daily Times, y tenemos la intención de emitirlo todas las mañanas (excepto los domingos) por un tiempo indefinido Número de años por venir ". Los negocios de la Compañía incluyen periódicos, como The New York Times (The Times); El International New York Times (INYT), la edición internacional de The Times; Sitios web, incluyendo NYTimes.com y international.nytimes.com; Incluyendo aplicaciones de noticias de The Times, así como aplicaciones específicas de interés, como NYT Cooking, Crossword y otros, y negocios relacionados, como la división de servicios de noticias de The Times, distribución de archivos digitales, NYT Live (su negocio de eventos en vivo) , Y otros productos y servicios bajo la marca The Times. La Compañía imprime The Times en su planta de producción y distribución en College Point, Nueva York, así como bajo contrato en más de 30 sitios de impresión remota en los Estados Unidos. The Times ofrece quioscos y puntos de venta en el área metropolitana de Nueva York a través de una combinación de mayoristas de terceros y los conductores de la compañía. En otros mercados en los Estados Unidos y Canadá, The Times se entrega a través de acuerdos con otros periódicos y agentes de entrega de terceros. INYT está impreso bajo contrato en aproximadamente 40 sitios en todo el mundo y se vende en más de 130 países y territorios.
http://www.nytco.com/
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -10,8 % |
| Marketing | -10,5 % |
| C Level | -9,8 % |
| C Level | -10,3 % |
| Ingeniería | -10,3 % |
| Ingeniería | -8,3 % |
|---|---|
| Recursos Humanos | -9,3 % |
| Recursos Humanos | -10,7 % |
| TI | -9,6 % |
| TI | -7,6 % |
| Financieros | -8,7 % |
| Financieros | -10,0 % |
ENTIENDA COMO LA THE NEW YORK TIMES COMPANY PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
2,6
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para The New York Times Company.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para The New York Times Company.
Información
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