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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
RETAIL en Chile
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
Tesco PLC es una multinacional británica de productos alimenticios de comestibles y mercancías en general con sede en Inglaterra, Reino Unido. Es el tercer minorista más grande del mundo, medido por los beneficios y el quinto mayor minorista del mundo, medido por los ingresos. Cuenta con tiendas en 12 países de Asia y Europa y es el líder del mercado de comestibles en el Reino Unido (donde tiene una cuota de mercado de alrededor del 28,4%), Irlanda, Hungría, Malasia y Tailandia. Tesco fue fundada en 1919 como un grupo de puestos de mercado. La primera tienda Tesco abrió sus puertas en 1931 en Burnt Oak, Barnet. Su negocio se expandió rápidamente, y en 1939 tenía más de 100 tiendas Tesco en todo el país. Originalmente un minorista de comestibles del Reino Unido, Tesco se ha diversificado geográficamente desde principios de los años noventa y en áreas como la venta al por menor de libros, ropa, electrónica, muebles, juguetes, gasolina y software; servicios financieros; Telecomunicaciones e Internet. Los años 90 vieron a Tesco reposicionarse; Pasó de ser un minorista de bajo costo y de bajo costo a un mercado que atrae a muchos grupos sociales. Esta ampliación de su atractivo tuvo éxito y la cadena creció de 500 tiendas a mediados de la década de 1990 a 2.500 tiendas quince años más tarde, con 476.000 empleados.
www.tesco.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -14,2 % |
| Marketing | -12,9 % |
| Marketing | -11,4 % |
| Marketing | -12,5 % |
| Marketing | -14,2 % |
| Marketing | -13,1 % |
|---|---|
| Marketing | -14,3 % |
| C Level | -14,3 % |
| C Level | -14,4 % |
| C Level | -12,2 % |
| C Level | -10,8 % |
| C Level | -14,0 % |
| Ingeniería | -13,5 % |
| Ingeniería | -13,5 % |
| Ingeniería | -12,6 % |
| Ingeniería | -13,5 % |
| Ingeniería | -14,2 % |
| Ingeniería | -14,5 % |
| Ingeniería | -12,6 % |
| Recursos Humanos | -10,9 % |
| Recursos Humanos | -11,9 % |
| Recursos Humanos | -13,3 % |
| Recursos Humanos | -16,9 % |
| Recursos Humanos | -13,1 % |
| Recursos Humanos | -12,1 % |
| Recursos Humanos | -12,3 % |
| TI | -13,5 % |
| TI | -13,7 % |
| TI | -13,0 % |
| TI | -12,3 % |
| TI | -12,3 % |
| TI | -15,1 % |
| TI | -13,9 % |
| Financieros | -13,9 % |
| Financieros | -12,8 % |
| Financieros | -13,5 % |
| Financieros | -13,5 % |
| Financieros | -9,3 % |
| Financieros | -12,0 % |
| Financieros | -10,6 % |
ENTIENDA COMO LA TESCO PLC PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,6
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Tesco PLC.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Tesco PLC.
Información
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