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CLASSIFICACIÓN GENERAL

FACTOR SMTM

4,1%

SOBRE LA EMPRESA


CONSTRUCCIÓN CIVIL en Chile


Empresa de tamaño Grande


Dotación
1001 – 10.000

Fundado en 1960, Sigdo Koppers es uno de los más dinámicos e importantes grupos empresariales chilenos con operaciones en las Américas, Europa y Asia-Pacífico. Con una reconocida trayectoria de seriedad, innovación y competencia, ha logrado un crecimiento sostenido en el volumen de negocios que gestiona, gracias a su capacidad de identificar nuevas oportunidades de inversión, siempre dentro de sus competencias industriales, tecnológicas y comerciales. Con operaciones en los cinco continentes, las actividades de Sigdo Koppers están organizadas en tres áreas de negocio. En el Área de Servicios se agrupan los negocios de construcción y montaje industrial, y de transporte y logística; en el Área Industrial compañías de fragmentación de roca, producción y comercialización de bolas de molienda y piezas de desgaste para la minería e industria, y del sector petroquímico; y en el Área Comercial y Automotriz empresas de representación, distribución y arriendo de maquinaria, y comercialización de automóviles. A Diciembre de 2015, Sigdo Koppers obtuvo ventas consolidadas por US$2.415 millones, y una utilidad neta de US$135 millones, manteniendose de esta forma en niveles similares a los percibidos durante el año 2014. A su vez los activos consolidados alcanzaron los US$3.475 millones.

www.sigdokoppers.cl

ANÁLISIS SMTM

ÁREA ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO?
Marketing 0,5 %
Marketing 6,7 %
Marketing 3,1 %
Marketing 2,3 %
Marketing 4,4 %
C Level 1,6 %
C Level 2,1 %
C Level 2,8 %
C Level 2,3 %
Ingeniería 4,9 %
Ingeniería 2,8 %
Ingeniería 3,3 %
Ingeniería 5,8 %
Ingeniería 6,9 %
Recursos Humanos 8,8 %
Recursos Humanos 2,3 %
Recursos Humanos 3,7 %
Recursos Humanos 3,7 %
Recursos Humanos 6,1 %
TI 6,1 %
TI 6,6 %
TI 3,7 %
TI 6,9 %
TI 2,7 %
Financieros 5,6 %
Financieros 2,1 %
Financieros 2,9 %
Financieros 3,9 %
Financieros 4,3 %

ENTIENDA COMO LA SIGDO KOPPERS PAGA:

Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:

SUELDO FIJO


Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa

SUELDO VARIBLE


Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna

BENEFICIOS


Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna

CLASSIFICACIÓN GENERAL

3,3

OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS

No existe opiniones de los empleados para Sigdo Koppers.

OPINIÓN DE LA EMPRESA

No existe opiniones de los empleados para Sigdo Koppers.

Sigdo Koppers tiene disponible los siguientes cargos:

Para postular debes ingresar en www.thebonding.cl y linear tu perfil, luego descubre si haces match.

www.thebonding.cl

Información

Brasil

Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Perú

Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima

+51 1 743 1080