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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
BIENES DE CONSUMO en Chile
Empresa de tamaño Grande
Dotación
+ de 10.000
Procter & Gamble Co., también conocido como P&G , es una compañía de productos de consumo multinacional estadounidense con sede en la ciudad de Cincinnati, Ohio, Estados Unidos, fundada por William Procter y James Gamble, tanto desde el Reino Unido. Sus productos incluyen productos de limpieza y de higiene personal. Antes de la venta de Pringles a la Kellogg Company, su línea de productos incluye también las comidas y bebidas. En 2014, P&G registró el 83,1 millones de dólares en ventas. El 1 de agosto de 2014, P&G anunció que estaba racionalizando la empresa, dejando caer alrededor de 100 marcas y concentrarse en los 65 restantes marcas, que produjo el 95% de las utilidades de la empresa. Con presencia en más de 160 países y operaciones en 70 países en todo el mundo aproximadamente, P&G provee servicios a consumidores en todo el mundo con una de las carteras más sólidas de confianza, calidad y marcas líderes, incluyendo Always®, Ambi Pur®, Ariel®, BountyR, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers, Pantene®, SK-II ® , Tide ®, Vicks, y Whisper®.
www.pg.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -34,4 % |
| Marketing | -5,8 % |
| Marketing | -6,1 % |
| Marketing | -5,5 % |
| Marketing | -5,7 % |
| Marketing | -5,5 % |
|---|---|
| Marketing | -2,1 % |
| Marketing | -5,0 % |
| C Level | -3,7 % |
| C Level | -3,2 % |
| C Level | -6,5 % |
| C Level | -8,3 % |
| C Level | -4,4 % |
| Ingeniería | -7,6 % |
| Ingeniería | -2,8 % |
| Ingeniería | -5,3 % |
| Ingeniería | -5,0 % |
| Ingeniería | -4,3 % |
| Ingeniería | -4,7 % |
| Ingeniería | -3,7 % |
| Recursos Humanos | -6,5 % |
| Recursos Humanos | -5,8 % |
| Recursos Humanos | -3,8 % |
| Recursos Humanos | -4,3 % |
| Recursos Humanos | -5,7 % |
| Recursos Humanos | -3,7 % |
| Recursos Humanos | -6,1 % |
| TI | -4,8 % |
| TI | -5,9 % |
| TI | -6,1 % |
| TI | -5,6 % |
| TI | -3,9 % |
| TI | -7,0 % |
| TI | -5,2 % |
| Financieros | -5,4 % |
| Financieros | -7,2 % |
| Financieros | -7,0 % |
| Financieros | -3,0 % |
| Financieros | -3,9 % |
| Financieros | -4,9 % |
| Financieros | -4,3 % |
ENTIENDA COMO LA PROCTER & GAMBLE PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,4
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
Anônimo
"Sueldo fijo bueno, variable y beneficios un poco abajo del mercado"
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Procter & Gamble.
Información
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