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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
MÁQUINAS Y EQUIPOS INDUSTRIALES en Chile
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
Aunque Komatsu comenzó a comercializar sus productos en los años 60 en los Estados Unidos, nuestras operaciones norteamericanas se establecieron en 1970 con una nueva visión para la industria. Nuestro objetivo era convertirnos en algo más que un proveedor de equipos de construcción de calidad superior. Nos comprometimos a convertirnos en un socio de confianza que podría proporcionar apoyo continuo a cada cliente. Hoy en día, Komatsu America es el segundo fabricante más grande y totalmente integrado y proveedor de equipos de construcción en América del Norte con una reputación de fiabilidad que es insuperable. Hemos construido una red de plantas de fabricación y depósitos de piezas con aproximadamente 2000 empleados que fabrican muchas unidades en los Estados Unidos para servir a este mercado. Komatsu America Corp. (KAC) fabrica y comercializa una línea completa de equipos de construcción integrados, desde el tamaño compacto más pequeño hasta el mayor tamaño minero. Nuestra línea de productos incluye excavadoras hidráulicas, cargadoras de ruedas, cargadoras sobre orugas, camiones fuera de carretera y motoniveladoras. Todos los grupos de KAC están soportados por Komatsu Parts and Service y pueden ser financiados a través de Komatsu Financial.
www.komatsu.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| TI | -3,0 % |
| Marketing | 10,8 % |
| Marketing | 11,4 % |
| Marketing | 11,5 % |
| Marketing | 11,0 % |
| Marketing | 11,1 % |
|---|---|
| Marketing | 11,0 % |
| Marketing | 11,3 % |
| C Level | 10,9 % |
| C Level | 11,5 % |
| C Level | 11,6 % |
| C Level | 9,7 % |
| C Level | 10,6 % |
| Ingeniería | 11,8 % |
| Ingeniería | 9,9 % |
| Ingeniería | 8,7 % |
| Ingeniería | 12,0 % |
| Ingeniería | 11,0 % |
| Ingeniería | 9,6 % |
| Ingeniería | 9,2 % |
| Recursos Humanos | 11,6 % |
| Recursos Humanos | 9,4 % |
| Recursos Humanos | 7,6 % |
| Recursos Humanos | 12,0 % |
| Recursos Humanos | 9,0 % |
| Recursos Humanos | 11,0 % |
| Recursos Humanos | 10,0 % |
| TI | 10,5 % |
| TI | 10,2 % |
| TI | 11,3 % |
| TI | 11,4 % |
| TI | 9,9 % |
| TI | 10,7 % |
| TI | 12,1 % |
| Financieros | 10,3 % |
| Financieros | 10,3 % |
| Financieros | 10,0 % |
| Financieros | 11,2 % |
| Financieros | 10,4 % |
| Financieros | 10,5 % |
| Financieros | 14,4 % |
ENTIENDA COMO LA KOMATSU PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,4
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Komatsu.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Komatsu.
Información
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