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CLASSIFICACIÓN GENERAL

FACTOR SMTM

96,0%

SOBRE LA EMPRESA


COMUNICACIONES en Chile


Empresa de tamaño Mediana


Dotación
501 – 1.000

Copesa (Copesa S.A.) es una empresa de medios de comunicación chilena, fundada en 1950 por la familia Picó Cañas. Desde fines de los años ochenta las acciones de la empresa fueron adquiridas por un grupo de accionistas entre ellos Juan Carlos Latorre Díaz y Álvaro Saieh. Este último desde 2000 es el mayor accionista y comparte la propiedad con el empresario Alberto Kassis. Actualmente el presidente del Directorio de Copesa S.A. es Jorge Andrés Saieh. Actualmente, GrupoCopesa es uno de los holding de comunicación más importantes e influyentes de Chile. Posee la propiedad de los periódicos de circulación nacional La Tercera y La Cuarta, además de un periódico que se distribuye gratuitamente en el Metro de Santiago llamado La Hora. A partir del año 2012 suma otra medio de comunicación multiplataforma, Pulso, el cual está enfocado al mundo de negocios. Fuera de Santiago, la empresa comparte la propiedad con Octava Comunicaciones de la Universidad de Concepción, del Diario de Concepción. También, la empresa, es un actor relevante dentro de las revistas ya que edita el magazine político Qué Pasa, la revista femenina líder del mercado Paula y tiene la licencia para la edición de la revista Hola Chile. En el último tiempo ha superado a El Mercurio S.A.P. en cantidad de productos y en consumo, convirtiéndose en el grupo multimedios más grande de Chile. De hecho GrupoCopesa concentra más del 42% del mercado de diarios en Chile. Además, ostenta una posición de liderazgo en los medios digitales con sus portales La Tercera.com, La Cuarta.com, Glamorama, Biut.cl, Icarito, Paula.cl, entre otros. También es dominante dentro del mercado de suplementos al editar las revistas Mujer, MásDeco y MT Mag, que circulan junto a La Tercera; así como La Hora Mujeres, suplemento gratuito que circula junto con el Diario La Hora los días jueves.

www.grupocopesa.com

ANÁLISIS SMTM

ÁREA ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO?
Marketing 96,0 %
Marketing 96,0 %

ENTIENDA COMO LA COPESA S.A. PAGA:

Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:

SUELDO FIJO


Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa

SUELDO VARIBLE


Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna

BENEFICIOS


Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna

CLASSIFICACIÓN GENERAL

3,0

OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS

Anônimo


"El salario variable anual es bajo con metas tan dificiles de cumplir"

Anônimo


"El variable es muy bajo cuando se cumplen las metas anuales que son bastante altas."

Anônimo


"La banda de salario es muy estrecha entre el mínimo y el máximo a recibir, dependiendo de las metas con tope."

OPINIÓN DE LA EMPRESA

No existe opiniones de los empleados para Copesa S.A..

Copesa S.A. tiene disponible los siguientes cargos:

Para postular debes ingresar en www.thebonding.cl y linear tu perfil, luego descubre si haces match.

www.thebonding.cl

Información

Brasil

Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Perú

Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima

+51 1 743 1080