Conoce el valor de mercado de tu cargo
o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
BIENES DE CONSUMO en Chile
Empresa de tamaño Grande
Dotación
+ de 10.000
The Coca-Cola Company, que tiene su sede en Atlanta, Georgia, es una empresa multinacional estadounidense de bebidas, y el fabricante, distribuidor y comercializador de concentrados de bebidas no alcohólicas y jarabes. La compañía es la mayor compañía de bebidas del mundo, que refresca a consumidores con más de 500 marcas con y sin gas. Junto con sus socios embotelladores, Ellos se encuentran entre los 10 mejores empleadores privados del mundo, con más de 700.000 asociados del sistema. Dirigido por Coca-Cola, una de las marcas más valiosas y reconocidas del mundo, la cartera de la compañía incluye otras 20 marcas de mil millones de dólares, entre ellas Diet Coke, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, Vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simply, Georgia, Dasani, TEA ESPOLETAS y Del Valle. A nivel mundial, somos el proveedor número 1 de la categoría de refrescos, cafés listos para beber, y zumos y bebidas de jugo. A través del sistema de distribución de bebidas más grande del mundo, los consumidores en más de 200 países disfrutan nuestras bebidas a razón de más de 1.9 mil millones de porciones al día.
www.coca-cola.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -3,1 % |
| Marketing | -3,4 % |
| Financieros | -3,4 % |
| Recursos Humanos | -3,7 % |
| Ingeniería | -4,0 % |
| Financieros | -4,3 % |
|---|---|
| Financieros | -4,3 % |
| Marketing | -4,4 % |
| TI | -4,7 % |
| TI | -4,9 % |
| Marketing | -5,0 % |
| Recursos Humanos | -5,1 % |
| TI | -5,1 % |
| C Level | -5,1 % |
| Recursos Humanos | -5,2 % |
| Financieros | -5,2 % |
| Marketing | -5,5 % |
| C Level | -5,5 % |
| TI | -5,7 % |
| Ingeniería | -5,8 % |
| Recursos Humanos | -5,8 % |
| Recursos Humanos | -5,9 % |
| Ingeniería | -5,9 % |
| Recursos Humanos | -6,0 % |
| C Level | -6,0 % |
| Ingeniería | -6,0 % |
| TI | -6,2 % |
| Financieros | -6,3 % |
| C Level | -6,3 % |
| Ingeniería | -6,4 % |
| Financieros | -6,5 % |
| Financieros | -6,5 % |
| Ingeniería | -6,5 % |
| Marketing | -6,6 % |
| Recursos Humanos | -7,0 % |
| Ingeniería | -7,2 % |
| C Level | -7,4 % |
| Marketing | -7,6 % |
| TI | -8,0 % |
| TI | -10,0 % |
ENTIENDA COMO LA THE COCA-COLA COMPANY PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,4
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
Anônimo
"Muy buen lugar para trabajar"
Anônimo
"En general los beneficios son buenos, lo que si el sueldo dependía mucho de la negociación de cada uno. Considero que faltaba una política salarial de acuerdo a experiencia y capacidad, más que el que insiste más y renegocia con RRHH."
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para The Coca-Cola Company.
Información
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