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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
ELECTRO / ELECTRÓNICA en Chile
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
Cisco fue fundado en 1984, por un grupo de especialistas en cómputo de la Universidad de Stanford. Desde sus inicios los ingenieros de Cisco han sido líderes en el desarrollo de las tecnologías de redes de Protocolo IP. Hoy, con más de 65,225 empleados alrededor del mundo Hoy, con más de 65.225 empleados en todo el mundo, esta tradición de innovación continua con productos líderes en la industria y soluciones en las áreas centrales de la compañía de desarrollo de routing y switching, así como en tecnologías avanzadas tales como redes para el hogar, telefonía IP, redes ópticas, seguridad , la creación de redes de área de almacenamiento, y la tecnología inalámbrica. Además de sus productos, Cisco brinda una amplia gama de servicios, incluyendo servicio técnico y servicios avanzados. Cisco vende sus productos y servicios, tanto de manera directa como a través de sus socios de canal, a grandes empresas, empresas comerciales, proveedores de servicios y consumidores. Cisco permite a las personas crear conexiones poderosas, ya sea en negocios, educación, filantropía o creatividad. El hardware, software y los servicios que Cisco ofrece se utilizan para crear las soluciones de Internet que hacen posible las redes-que facilita el acceso a la información en cualquier lugar, en cualquier momento.
www.cisco.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | 7,0 % |
| Marketing | 4,3 % |
| Marketing | 6,0 % |
| Marketing | 4,1 % |
| Marketing | 5,2 % |
| Marketing | 5,1 % |
|---|---|
| C Level | 4,9 % |
| C Level | 5,4 % |
| C Level | 5,0 % |
| C Level | 5,5 % |
| Ingeniería | 5,9 % |
| Ingeniería | 4,4 % |
| Ingeniería | 5,5 % |
| Ingeniería | 4,7 % |
| Ingeniería | 4,5 % |
| Ingeniería | 5,3 % |
| Recursos Humanos | 6,1 % |
| Recursos Humanos | 4,6 % |
| Recursos Humanos | 6,1 % |
| Recursos Humanos | 6,2 % |
| Recursos Humanos | 3,0 % |
| Recursos Humanos | 4,1 % |
| TI | 6,2 % |
| TI | 7,9 % |
| TI | 4,7 % |
| TI | 5,9 % |
| TI | 4,7 % |
| TI | 4,9 % |
| Financieros | 4,6 % |
| Financieros | 5,0 % |
| Financieros | 2,7 % |
| Financieros | 5,2 % |
| Financieros | 6,5 % |
| Financieros | 2,4 % |
ENTIENDA COMO LA CISCO PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,8
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Cisco.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Cisco.
Información
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