Conoce el valor de mercado de tu cargo
o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
MANUFACTURA en Chile
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
La Boeing Company es una corporación multinacional estadounidense que diseña, fabrica y vende aviones, helicópteros, cohetes y satélites en todo el mundo. La compañía también proporciona servicios de arrendamiento y servicios de soporte de productos. Boeing es uno de los mayores fabricantes mundiales de aviones, es el segundo mayor contratista de defensa del mundo basado en los ingresos de 2013 y es el mayor exportador de Estados Unidos por valor en dólares. La sede corporativa de Boeing Company se encuentra en Chicago. Boeing está organizado en cinco divisiones principales: Boeing Commercial Airplanes (BCA); Boeing Defensa, Espacio y Seguridad (BDS); Ingeniería, Operaciones y Tecnología; Boeing Capital; Y Boeing Shared Services Group. En 2015, Boeing registró 96.110 millones de dólares en ventas, ocupó el puesto 27 en la lista de la revista Fortune "Fortune 500" (2015), ocupó el puesto 90 en la lista "Fortune Global 500" (2015) y ocupó el puesto 27 en " Lista (2015).
http://www.boeing.com/
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -8,2 % |
| Marketing | -9,2 % |
| Marketing | -9,8 % |
| Marketing | -9,5 % |
| Marketing | -10,6 % |
| Marketing | -8,4 % |
|---|---|
| Marketing | -9,9 % |
| Marketing | -7,1 % |
| C Level | -8,8 % |
| C Level | -8,0 % |
| C Level | -10,4 % |
| C Level | -10,0 % |
| C Level | -9,2 % |
| C Level | -8,4 % |
| Ingeniería | -10,6 % |
| Ingeniería | -9,2 % |
| Ingeniería | -8,7 % |
| Ingeniería | -8,9 % |
| Ingeniería | -9,6 % |
| Ingeniería | -8,9 % |
| Ingeniería | -9,7 % |
| Ingeniería | -8,8 % |
| Recursos Humanos | -7,1 % |
| Recursos Humanos | -7,4 % |
| Recursos Humanos | -9,0 % |
| Recursos Humanos | -10,3 % |
| Recursos Humanos | -8,8 % |
| Recursos Humanos | -8,2 % |
| Recursos Humanos | -8,7 % |
| Recursos Humanos | -8,2 % |
| TI | -9,6 % |
| TI | -8,7 % |
| TI | -9,5 % |
| TI | -9,9 % |
| TI | -10,2 % |
| TI | -10,4 % |
| TI | -8,5 % |
| TI | -9,7 % |
| Financieros | -8,9 % |
| Financieros | -8,6 % |
| Financieros | -7,5 % |
| Financieros | -7,4 % |
| Financieros | -9,5 % |
| Financieros | -8,8 % |
| Financieros | -8,8 % |
| Financieros | -9,6 % |
ENTIENDA COMO LA BOEING CO. PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
2,8
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Boeing Co..
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Boeing Co..
Información
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