Conheça o valor de mercado do seu cargo
ou dos seus funcionários
CLASSIFICAÇÃO GERAL
FATOR SMTM
SOBRE A EMPRESA
TI no Brasil
Empresa de tamanho Grande
Funcionários
1001 – 10.000
A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, soluções digitais e de negócios que se associam com seus clientes para simplificar, fortalecer e transformar seus negócios. Asseguramos os mais altos níveis de certeza e satisfação através de um profundo compromisso com os nossos clientes, uma vasta experiência no sector e uma rede global de centros de inovação e entrega. Oferece resultados reais aos negócios globais, garantindo um nível de certeza que nenhuma outra empresa pode igualar. A TCS oferece um portfólio integrado de serviços de TI, BPS, infra-estrutura, engenharia e garantia. Isto é entregue através de seu modelo de entrega de rede global único, reconhecido como a referência de excelência no desenvolvimento de software. Uma parte do grupo Tata, o maior conglomerado industrial da Índia, TCS tem mais de 362.000 dos consultores mais bem treinados do mundo em 45 países. A empresa gerou receita consolidada de US$16,5 bilhões em 2016. A TCS foi reconhecida pela Brand Finance como uma das 4 grandes marcas globais de serviços de TI. Nosso crescimento contínuo na indústria é um testemunho da certeza que nossos clientes experimentam todos os dias.
http://www.tata.com
ANALISE SMTM
| ÁREA | COMO A EMPRESA PAGA EM RELAÇÃO AO MERCADO |
|---|---|
| Marketing | -7,7 % |
| Marketing | -8,8 % |
| Marketing | -6,8 % |
| Marketing | -7,4 % |
| Marketing | -5,8 % |
| Marketing | -8,4 % |
|---|---|
| C Level | -5,2 % |
| C Level | -7,6 % |
| C Level | -8,4 % |
| C Level | -6,2 % |
| C Level | -7,4 % |
| Engenharía | -7,3 % |
| Engenharía | -7,6 % |
| Engenharía | -9,6 % |
| Engenharía | -6,5 % |
| Engenharía | -6,1 % |
| Engenharía | -8,4 % |
| Recursos Humanos | -7,8 % |
| Recursos Humanos | -9,1 % |
| Recursos Humanos | -6,6 % |
| Recursos Humanos | -6,2 % |
| Recursos Humanos | -6,5 % |
| Recursos Humanos | -7,1 % |
| IT | -6,9 % |
| IT | -6,8 % |
| IT | -9,2 % |
| IT | -8,0 % |
| IT | -6,4 % |
| IT | -6,1 % |
| Financeiros | -8,7 % |
| Financeiros | -6,3 % |
| Financeiros | -5,8 % |
| Financeiros | -8,5 % |
| Financeiros | -7,3 % |
| Financeiros | -9,6 % |
ENTENDA COMO A TATA PAGA:
Todo empresa tem sua estratégia própria de remunerar a seus colaboradores, combinando tres variáveis: Remuneração Fixa, Remuneração Variavel e os Beneficios. Abaixo vocês poderão ver como os funcionários avaliam cada item de sua própria empresa:
SALÁRIO FIXO
Opinião dos funcionários com relação ao salario pagado pela empresa
SALÁRIO VARIÁVEL
Opinião dos funcionários com relação ao bônus anual pagado pela empresa segundo politica interna
BENEFÍCIOS
Opinião dos funcionários com relação aos benefícios outorgados pela empresa segundo politica interna
CLASSIFICAÇÃO GERAL
3,5
OPINIÃO DOS USUÁRIOS
Não há opiniões dos usuários para Tata.
OPINIÃO DA EMPRESA
Não há opiniões dos usuários para Tata.
Informação
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