Conheça o valor de mercado do seu cargo
ou dos seus funcionários
CLASSIFICAÇÃO GERAL
FATOR SMTM
SOBRE A EMPRESA
RETAIL no Brasil
Empresa de tamanho Grande
Funcionários
1001 – 10.000
Sears Holdings Corporation é um varejista líder focado em conectar as experiências de compras digitais e físicas para atender nossos membros, onde e quando e como eles quiserem comprar. A empresa opera através de suas subsidiárias, incluindo a Sears, Roebuck e Cia. E a Kmart Corporation, com lojas de varejo especializadas e de linha completa nos Estados Unidos. Sears (oficialmente Sears, Roebuck & Co.) é uma cadeia americana de lojas de departamento fundada por Richard Warren Sears e Alvah Curtis Roebuck em 1886; Ele costumava ser baseado na Torre Sears em Chicago, e agora está sediada em Hoffman Estates, Illinois. Começou como uma companhia do catálogo do pedido por correio, e começou a abrir posições de varejo em 1925. A companhia foi comprada pela corrente grande americana Kmart da caixa em 2005, que tinha emergido apenas da falência naquele tempo e rebatizou-se Sears Holdings após a conclusão da fusão . Em termos de receita doméstica, a Sears foi a maior varejista dos Estados Unidos até outubro de 1989, quando foi superada pela Walmart. É a quinta maior loja de departamentos americana por vendas em outubro de 2013 (atrás de Walmart, Target, Best Buy e Home Depot), e é o décimo segundo maior varejista no país em geral. Opera divisões no Canadá e México, entre várias subsidiárias dentro de sua marca.
www.sears.com
ANALISE SMTM
| ÁREA | COMO A EMPRESA PAGA EM RELAÇÃO AO MERCADO |
|---|---|
| Marketing | -12,9 % |
| Marketing | -12,9 % |
| Marketing | -12,2 % |
| Marketing | -12,9 % |
| Marketing | -12,1 % |
| Marketing | -14,1 % |
|---|---|
| Marketing | -13,4 % |
| C Level | -12,9 % |
| C Level | -12,8 % |
| C Level | -13,7 % |
| C Level | -13,7 % |
| C Level | -14,3 % |
| Engenharía | -12,2 % |
| Engenharía | -13,5 % |
| Engenharía | -12,9 % |
| Engenharía | -14,0 % |
| Engenharía | -12,4 % |
| Engenharía | -12,8 % |
| Engenharía | -12,9 % |
| Recursos Humanos | -14,2 % |
| Recursos Humanos | -15,6 % |
| Recursos Humanos | -12,5 % |
| Recursos Humanos | -12,3 % |
| Recursos Humanos | -12,9 % |
| Recursos Humanos | -14,3 % |
| Recursos Humanos | -12,5 % |
| IT | -13,4 % |
| IT | -10,6 % |
| IT | -11,1 % |
| IT | -13,1 % |
| IT | -12,1 % |
| IT | -13,4 % |
| IT | -13,0 % |
| Financeiros | -12,4 % |
| Financeiros | -13,7 % |
| Financeiros | -12,4 % |
| Financeiros | -13,0 % |
| Financeiros | -11,9 % |
| Financeiros | -12,5 % |
| Financeiros | -11,5 % |
ENTENDA COMO A SEARS PAGA:
Todo empresa tem sua estratégia própria de remunerar a seus colaboradores, combinando tres variáveis: Remuneração Fixa, Remuneração Variavel e os Beneficios. Abaixo vocês poderão ver como os funcionários avaliam cada item de sua própria empresa:
SALÁRIO FIXO
Opinião dos funcionários com relação ao salario pagado pela empresa
SALÁRIO VARIÁVEL
Opinião dos funcionários com relação ao bônus anual pagado pela empresa segundo politica interna
BENEFÍCIOS
Opinião dos funcionários com relação aos benefícios outorgados pela empresa segundo politica interna
CLASSIFICAÇÃO GERAL
3,2
OPINIÃO DOS USUÁRIOS
Não há opiniões dos usuários para Sears.
OPINIÃO DA EMPRESA
Não há opiniões dos usuários para Sears.
Informação
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