Conheça o valor de mercado do seu cargo
ou dos seus funcionários
CLASSIFICAÇÃO GERAL
FATOR SMTM
SOBRE A EMPRESA
ELETRO / ELETRÔNICA no Brasil
Empresa de tamanho Grande
Funcionários
1001 – 10.000
Motorola, Inc. foi uma empresa de telecomunicações multinacional americana baseada em Schaumburg, Illinois. Após ter perdido 4,3 bilhões de dólares entre 2007 e 2009, a empresa foi dividida em duas empresas públicas independentes, a Motorola Mobility e a Motorola Solutions em 4 de janeiro de 2011. A Motorola Solutions é considerada a sucessora direta da Motorola, Inc., sendo que após a reorganização foi estruturada, a Motorola Mobility foi separada da empresa. A Motorola planejou e vendeu equipamentos de infraestrutura de redes sem fio como estações base transmissoras de celular e amplificadores de sinal. Os produtos domésticos e para redes de radiodifusão da Motorola incluíam set-top boxes, gravadores de vídeo digitais, e equipamento de rede usado para transmitir a transmissão de vídeo, telefonia por computador, e televisão de alta definição. Seus consumidores empresariais e governamentais consistem principalmente de sistemas de voz sem fio e de banda larga (usada para criar redes privadas), e sistemas de comunicações públicos seguros como o Astro e o Dimetra. Esses negócios hoje fazem parte da Motorola Solutions. A Google vendeu a Motorola Home (a antiga empresa de cabo General Instrument) para o Arris Group em 2012. No dia 15 de agosto de 2011 foi anunciado a venda da Motorola Mobility para a Google por US$ 12,5 bilhões. Em 22 de maio de 2014, o CEO da Google Larry Page anunciou a venda da Motorola Mobility para a empresa chinesa Lenovo, por cerca de U$3 bilhões de dólares.
www.motorola.com
ANALISE SMTM
| ÁREA | COMO A EMPRESA PAGA EM RELAÇÃO AO MERCADO |
|---|---|
| Marketing | 4,6 % |
| Marketing | 2,9 % |
| Marketing | 6,7 % |
| Marketing | 3,4 % |
| Marketing | 7,0 % |
| Marketing | 4,9 % |
|---|---|
| C Level | 7,2 % |
| C Level | 4,2 % |
| C Level | 5,8 % |
| C Level | 5,7 % |
| Engenharía | 6,0 % |
| Engenharía | 4,1 % |
| Engenharía | 3,7 % |
| Engenharía | 4,4 % |
| Engenharía | 3,9 % |
| Engenharía | 6,2 % |
| Recursos Humanos | 4,3 % |
| Recursos Humanos | 2,7 % |
| Recursos Humanos | 3,5 % |
| Recursos Humanos | 6,7 % |
| Recursos Humanos | 4,4 % |
| Recursos Humanos | 3,0 % |
| IT | 4,1 % |
| IT | 4,6 % |
| IT | 5,4 % |
| IT | 3,7 % |
| IT | 4,8 % |
| IT | 4,3 % |
| Financeiros | 4,3 % |
| Financeiros | 4,3 % |
| Financeiros | 6,7 % |
| Financeiros | 5,2 % |
| Financeiros | 3,9 % |
| Financeiros | 4,6 % |
ENTENDA COMO A MOTOROLA PAGA:
Todo empresa tem sua estratégia própria de remunerar a seus colaboradores, combinando tres variáveis: Remuneração Fixa, Remuneração Variavel e os Beneficios. Abaixo vocês poderão ver como os funcionários avaliam cada item de sua própria empresa:
SALÁRIO FIXO
Opinião dos funcionários com relação ao salario pagado pela empresa
SALÁRIO VARIÁVEL
Opinião dos funcionários com relação ao bônus anual pagado pela empresa segundo politica interna
BENEFÍCIOS
Opinião dos funcionários com relação aos benefícios outorgados pela empresa segundo politica interna
CLASSIFICAÇÃO GERAL
3,4
OPINIÃO DOS USUÁRIOS
Não há opiniões dos usuários para Motorola.
OPINIÃO DA EMPRESA
Não há opiniões dos usuários para Motorola.
Informação
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