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SOBRE A EMPRESA


COMUNICAÇÃO no Brasil


Empresa de tamanho Pequena


Funcionários
11 – 50

A John Wiley & Sons, Inc. é uma editora internacional, com sede em Nova Jersey, EUA. Seu programa está concentrado na publicação de enciclopédias, livros e periódicos da área acadêmica, nas formas impressa e eletrônica, bem como produtos e serviços on-line. Dedica-se à literatura técnica e material educacional voltados a pesquisadores, técnicos das áreas médica e científica, estudantes universitários, pós-graduandos e educadores. Atualmente a editora é proprietária de marcas como a série Frommer's e o Dicionário Webster's New World, dentre vários outros títulos próprios e oriundos de parcerias. A editora Wiley foi fundada por Charles Wiley em Manhattan, EUA, em 1807, e inicialmente publicava apenas livros de figuras literárias do século XIX, incluindo James Fenimore Cooper, Washington Irving, Herman Melville e Edgar Allan Poe, além de títulos das áreas legal, religiosa e de não-ficção. Posteriormente a Wiley abandonou os títulos literários e passou a se concentrar nas áreas técnica, científica e de engenharia. Em 1876, a sociedade foi nomeada John Wiley & Sons. Com a instituição do Prêmio Nobel em 1901, a editora passou a publicar os trabalhos dos laureados. Desde 1996 a editora alemã Wiley-VCH é uma filial da John Wiley & Sons. Naquela época, o grupo ainda adquiriu a editora alemã Ernst & Sohn, especializada em títulos da área de engenharia civil. Em 1999 o grupo lançou a Wiley InterScience, com vários títulos de periódicos e livros com acesso on-line. Em fevereiro de 2007 a John Wiley & Sons assumiu a Blackwell Publishing. Um fato interessante e controverso foi o banimento das publicações da John Wiley & Sons de todos os pontos de venda da empresa de computadores Apple Inc.. O motivo seria a publicação de uma biografia não autorizada do fundador da empresa, Steve Jobs,. O livro com o título em inglês iCon: Steve Jobs, The Greatest Second Act in the History of Business, de Jeffrey S. Young e William L. Simon, foi publicado em 2005 e encontra-se a venda, ainda sem o título em português.

ANALISE SMTM

ÁREA COMO A EMPRESA PAGA EM RELAÇÃO AO MERCADO

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ENTENDA COMO A JOHN WILEY & SONS PAGA:

Todo empresa tem sua estratégia própria de remunerar a seus colaboradores, combinando tres variáveis: Remuneração Fixa, Remuneração Variavel e os Beneficios. Abaixo vocês poderão ver como os funcionários avaliam cada item de sua própria empresa:

SALÁRIO FIXO


Opinião dos funcionários com relação ao salario pagado pela empresa

SALÁRIO VARIÁVEL


Opinião dos funcionários com relação ao bônus anual pagado pela empresa segundo politica interna

BENEFÍCIOS


Opinião dos funcionários com relação aos benefícios outorgados pela empresa segundo politica interna

CLASSIFICAÇÃO GERAL

2,5

OPINIÃO DOS USUÁRIOS

Não há opiniões dos usuários para John Wiley & Sons.

OPINIÃO DA EMPRESA

Não há opiniões dos usuários para John Wiley & Sons.

John Wiley & Sons tem disponível os seguintes cargos:

Para se inscrever você deve entrar em www.thebonding.cl, preencher seu perfil e então descobrir se você tem match.

www.thebonding.cl

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