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Brasil
MANUFATURA no Brasil
Empresa de tamanho Grande
Funcionários
1001 – 10.000
Fomento Económico Mexicano S.A.B. De C.V., conhecida como FEMSA, é uma empresa multinacional mexicana que participa na indústria de bebidas, e no setor comercial e de restaurantes. Tem sede em Monterrey, Nuevo León, México e opera em 10 países de Latinoamérica e em Filipinas. É uma empresa líder na indústria de bebidas operando a Coca-Cola FEMSA, sendo o maior engarrafador de produtos Coca-Cola no mundo por volume; e no setor cervejeiro é o segundo acionista mais importante da Heineken, uma das marcas de cerveja líderes no mundo com presença em mais de 70 países. Participa no comércio a varejo através da FEMSA Comercio, que comprende uma Divisão Comercial que opera diferentes cadeias de pequenas lojas, destacando OXXO; uma Divisão de Combustíveis operando a estação de serviço da OXXO GAS; e uma Divisão de Saúde que inclue farmácias e operacões relacionadas. Adicionalmente, através da FEMSA Negócios Estratégicos, oferece serviços de logística, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos para as empresas FEMSA e clientes externos.
www.femsa.comÁREA | COMO A EMPRESA PAGA EM RELAÇÃO AO MERCADO |
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Marketing | -6,9 % |
Marketing | -5,6 % |
Marketing | -6,8 % |
Marketing | -1,3 % |
Marketing | -6,7 % |
Marketing | -5,2 % |
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Marketing | -5,2 % |
C Level | -5,1 % |
C Level | -3,8 % |
C Level | -5,8 % |
C Level | -5,2 % |
C Level | -6,0 % |
Engenharía | -8,0 % |
Engenharía | -4,3 % |
Engenharía | -5,1 % |
Engenharía | -3,2 % |
Engenharía | -5,3 % |
Engenharía | -5,0 % |
Engenharía | -3,0 % |
Recursos Humanos | -2,6 % |
Recursos Humanos | -3,6 % |
Recursos Humanos | -4,1 % |
Recursos Humanos | -4,7 % |
Recursos Humanos | -4,6 % |
Recursos Humanos | -2,9 % |
Recursos Humanos | -5,8 % |
IT | -3,9 % |
IT | -8,0 % |
IT | -4,6 % |
IT | -2,9 % |
IT | -2,6 % |
IT | -8,4 % |
IT | -6,1 % |
Financeiros | 0,1 % |
Financeiros | -8,6 % |
Financeiros | -5,5 % |
Financeiros | -7,8 % |
Financeiros | -5,7 % |
Financeiros | -7,6 % |
Financeiros | -4,7 % |
Todo empresa tem sua estratégia própria de remunerar a seus colaboradores, combinando tres variáveis: Remuneração Fixa, Remuneração Variavel e os Beneficios. Abaixo vocês poderão ver como os funcionários avaliam cada item de sua própria empresa:
Opinião dos funcionários com relação ao salario pagado pela empresa
Opinião dos funcionários com relação ao bônus anual pagado pela empresa segundo politica interna
Opinião dos funcionários com relação aos benefícios outorgados pela empresa segundo politica interna
3,1
Não há opiniões dos usuários para FEMSA.
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Informação
Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP
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Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes
+56 2 2656 9901
Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima
+51 1 743 1080
ShowMeTheMoney é uma plataforma de consulta de salários de mercado e de sugestões estratégicas de carreira que ajudam a definir o seu futuro profissional. Ao mesmo tempo, é uma poderosa ferramenta empresarial, pois permite que as empresas tenham acesso a salários e benefícios em detalhes e em comparação com o mercado, podendo assim trabalhar sobre a estratégia de retenção e desenvolvimiento na carreira dos seus colaboradores.
Seguramente mais de uma vez você já se perguntou se seu salário está alinhado com o que o mercado oferece. Como você faz para obter esta resposta? O site SMTM.CO existe para responder rapidamente e de forma pragmática essa pergunta, por meio de relatórios feitos sob medida, constantemente atualizados.
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Nós esperamos que você tenha uma experiência muito boa ao navegar por smtm.co , e que a análise apresentada possa ajudá-lo em suas decisões de carreira!
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