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SOBRE A EMPRESA


ENTRETENIMENTO no Brasil


Empresa de tamanho Grande


Funcionários
1001 – 10.000

Columbia Pictures Industries, Inc. (también conocida como Sony Pictures y anteriormente CBC Film Sales Corporation) es un estudio de producción y distribución estadounidense de Sony Pictures Motion Picture Group, una división de Sony Entertainment, Sony Pictures, filial del conglomerado japonés Sony. Es uno de los estudios de cine más importantes del mundo, un miembro de los llamados Big Six. El estudio, originalmente fundado en 1918 como "Cohn-Brandt-Cohn Film Sales" de los hermanos Jack y Harry Cohn y el mejor amigo de Jack, Joe Brandt, lanzó su primer largometraje en agosto de 1922. Adoptó el nombre Columbia Pictures en 1924 y se hizo público dos años después. El nombre se deriva de "Columbia", una personificación nacional de los Estados Unidos, que se utiliza como logotipo del estudio. En 1982, el estudio fue comprado por Coca-Cola; Ese mismo año lanzó TriStar Pictures como una empresa conjunta con HBO y CBS. Cinco años más tarde, Coca-Cola se separó de Columbia, que se vendió a Tri-Star como este último se convirtió en Columbia Pictures Entertainment. Después de un breve período de independencia con Coca-Cola manteniendo un interés financiero, el estudio combinado fue adquirido por la compañía japonesa Sony en 1989. Columbia Pictures se mudó oficialmente al lote Sony Pictures en 1990 después de su adquisición por Sony Corporation.

http://www.sonypictures.com

ANALISE SMTM

ÁREA COMO A EMPRESA PAGA EM RELAÇÃO AO MERCADO
Marketing -3,4 %
Marketing -7,4 %
Marketing -6,1 %
Marketing -6,0 %
C Level -2,9 %
C Level -5,7 %
C Level -6,7 %
Engenharía -5,1 %
Engenharía -6,3 %
Engenharía -2,8 %
Engenharía -3,8 %
Recursos Humanos -5,2 %
Recursos Humanos -5,2 %
Recursos Humanos -5,5 %
Recursos Humanos -6,3 %
IT -3,9 %
IT -5,6 %
IT -6,8 %
IT -4,4 %
Financeiros -3,1 %
Financeiros -5,2 %
Financeiros -5,5 %
Financeiros -7,7 %

ENTENDA COMO A COLUMBIA PAGA:

Todo empresa tem sua estratégia própria de remunerar a seus colaboradores, combinando tres variáveis: Remuneração Fixa, Remuneração Variavel e os Beneficios. Abaixo vocês poderão ver como os funcionários avaliam cada item de sua própria empresa:

SALÁRIO FIXO


Opinião dos funcionários com relação ao salario pagado pela empresa

SALÁRIO VARIÁVEL


Opinião dos funcionários com relação ao bônus anual pagado pela empresa segundo politica interna

BENEFÍCIOS


Opinião dos funcionários com relação aos benefícios outorgados pela empresa segundo politica interna

CLASSIFICAÇÃO GERAL

2,9

OPINIÃO DOS USUÁRIOS

Não há opiniões dos usuários para Columbia.

OPINIÃO DA EMPRESA

Não há opiniões dos usuários para Columbia.

Columbia tem disponível os seguintes cargos:

Para se inscrever você deve entrar em www.thebonding.cl, preencher seu perfil e então descobrir se você tem match.

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Chile

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