Conoce el valor de mercado de tu cargo
o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
MANUFACTURA en Argentina
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
Kimberly-Clark Corporation es una corporación estadounidense de cuidado personal multinacional que produce principalmente productos de consumo basados en papel. Con marcas como pañuelos faciales Kleenex, productos de higiene femenina Kotex, papel higiénico Cottonelle, Scott y Andrex, toallitas Wypall, paños KimWipes de limpieza científica y pañales desechables Huggies, Kimberly-Clark ocupa el número 1 o 2 en 80 países. Fundada en Neenah, Wisconsin, en 1872 y con sede en Irving, Texas, desde 1985, cuenta con aproximadamente 43.000 empleados que trabajan en instalaciones de fabricación en 37 países. Las marcas líderes de la compañía se venden en más de 175 países y casi una cuarta parte de la población mundial compra nuestros productos todos los días. Kimberly-Clark también figura entre las Fortune 500. Las filiales bajo Kimberly-Clark incluyen Kimberly-Clark Health Care y Kimberly-Clark Professional.
www.kimberlyclark.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -6,1 % |
| Marketing | -6,6 % |
| Marketing | -4,3 % |
| Marketing | -6,2 % |
| Marketing | -5,8 % |
| Marketing | -6,3 % |
|---|---|
| Marketing | -5,2 % |
| Marketing | -5,4 % |
| Marketing | -6,6 % |
| C Level | -4,3 % |
| C Level | -3,5 % |
| C Level | -6,3 % |
| C Level | -7,4 % |
| C Level | -5,2 % |
| C Level | -4,5 % |
| Ingeniería | -4,7 % |
| Ingeniería | -4,5 % |
| Ingeniería | -6,3 % |
| Ingeniería | -3,2 % |
| Ingeniería | -5,7 % |
| Ingeniería | -5,6 % |
| Ingeniería | -6,3 % |
| Ingeniería | -7,6 % |
| Ingeniería | -5,7 % |
| Recursos Humanos | -4,3 % |
| Recursos Humanos | -7,8 % |
| Recursos Humanos | -4,8 % |
| Recursos Humanos | -7,1 % |
| Recursos Humanos | -5,4 % |
| Recursos Humanos | -5,5 % |
| Recursos Humanos | -4,9 % |
| Recursos Humanos | -5,4 % |
| Recursos Humanos | -3,9 % |
| TI | -8,0 % |
| TI | -4,2 % |
| TI | -6,4 % |
| TI | -6,6 % |
| TI | -6,0 % |
| TI | -6,2 % |
| TI | -5,1 % |
| TI | -5,1 % |
| TI | -6,2 % |
| Financieros | -5,6 % |
| Financieros | -6,1 % |
| Financieros | -5,7 % |
| Financieros | -7,2 % |
| Financieros | -5,9 % |
| Financieros | -3,5 % |
| Financieros | -5,5 % |
| Financieros | -4,8 % |
| Financieros | -5,8 % |
ENTIENDA COMO LA KIMBERLY-CLARK PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,3
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para Kimberly-Clark.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para Kimberly-Clark.
Información
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