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o el de tus colaboradores
CLASSIFICACIÓN GENERAL
FACTOR SMTM
SOBRE LA EMPRESA
MANUFACTURA en Argentina
Empresa de tamaño Grande
Dotación
1001 – 10.000
General Electric (GE) es una corporación conglomerada multinacional estadounidense constituida en Nueva York y con sede en Boston, Massachusetts. A partir de 2016, la compañía opera a través de los siguientes segmentos: Energía y Agua, Petróleo y Gas, Aviación, Salud, Transporte y Capital que satisfacen las necesidades de Servicios Financieros, Dispositivos Médicos, Ciencias de la Vida, Farmacéutica, Automotriz, Desarrollo e Ingeniería de Software Industrias. GE está presente en más de 100 países y cuenta con más de 300.000 empleados en todo el mundo. En 2011, GE se ubicó entre la Fortune 500 como la 68ª empresa más grande de Estados Unidos por ingresos brutos y la 14ª más rentable. A partir de 2012, la compañía fue catalogada como la cuarta más grande del mundo entre las Forbes Global 2000, métricas adicionales que se tienen en cuenta. El premio Nobel ha sido concedido dos veces a los empleados de General Electric: Irving Langmuir en 1932 e Ivar Giaever en 1973. El 13 de enero de 2016, se anunció que GE moverá su sede corporativa al barrio South Boston Waterfront de Boston, Massachusetts . Algunos de los trabajadores llegarán en el verano de 2016, y el movimiento completo se completará para 2018.
www.generalelectric.com
ANÁLISIS SMTM
| ÁREA | ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO? |
|---|---|
| Marketing | -6,8 % |
| Marketing | -7,6 % |
| Marketing | -6,5 % |
| Marketing | -6,6 % |
| Marketing | -7,5 % |
| Marketing | -5,7 % |
|---|---|
| Marketing | -6,6 % |
| Marketing | -7,8 % |
| C Level | -6,9 % |
| C Level | -4,7 % |
| C Level | -8,3 % |
| C Level | -6,8 % |
| C Level | -7,6 % |
| C Level | -8,5 % |
| Ingeniería | -5,6 % |
| Ingeniería | -8,1 % |
| Ingeniería | -6,1 % |
| Ingeniería | -6,1 % |
| Ingeniería | -9,0 % |
| Ingeniería | -6,6 % |
| Ingeniería | -6,7 % |
| Ingeniería | -5,8 % |
| Recursos Humanos | -7,1 % |
| Recursos Humanos | -5,7 % |
| Recursos Humanos | -7,4 % |
| Recursos Humanos | -6,8 % |
| Recursos Humanos | -7,9 % |
| Recursos Humanos | -6,7 % |
| Recursos Humanos | -6,1 % |
| Recursos Humanos | -7,3 % |
| TI | -5,8 % |
| TI | -7,4 % |
| TI | -5,7 % |
| TI | -6,0 % |
| TI | -7,3 % |
| TI | -7,2 % |
| TI | -7,3 % |
| TI | -6,5 % |
| Financieros | -5,3 % |
| Financieros | -5,8 % |
| Financieros | -8,5 % |
| Financieros | -7,1 % |
| Financieros | -5,4 % |
| Financieros | -8,1 % |
| Financieros | -7,5 % |
| Financieros | -6,2 % |
ENTIENDA COMO LA GENERAL ELECTRIC PAGA:
Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:
SUELDO FIJO
Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa
SUELDO VARIBLE
Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna
BENEFICIOS
Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna
CLASSIFICACIÓN GENERAL
3,2
OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS
No existe opiniones de los empleados para General Electric.
OPINIÓN DE LA EMPRESA
No existe opiniones de los empleados para General Electric.
Información
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